通过更壮大的山特维克集团，金属切削专业企业山特维克可乐满近期的全企业减排目标已向“科学碳目标倡议” (SBTi) 看齐，以气候科学为标准指引。以《巴黎协定》 (Paris Agreement) 和联合国可持续发展目标 (SDG) 为标准，山特维克可乐满自己的可持续发展业务目标向SBTi的标准看齐，以此作为企业减少温室气体排放和进行负责任生产制造之承诺的一部分。

由全球非盈利性机构CDP、联合国全球契约组织 (United Nations Global Compact)、世界资源研究所 (World Resources Institute，WRI) 以及世界自然基金会 (WWF) 联合发起的“科学碳目标倡议”以气候科学为目标指引，定义并提升了减排和净零排放目标的最佳实践。该倡议组织致力于帮助企业采取必要措施减少碳排放并充分获得科学气候目标所能带来的环境、金融和商业方面的益处。SBTi还发布了世界首个《企业净零标准》 (Corporate Net-Zero Standard)，以此确保企业的净零排放目标能够转化为行动，进而共同为2050年打造一个净零排放的世界而做出各自的贡献。

通过与更壮大的山特维克集团合作，山特维克可乐满于2021年12月首次根据SBTi的标准设定目标，由此开启了严苛的认证过程；在此期间SBTi帮助山特维克可乐满团队进行了其所设目标的更新。现在，经过SBTi的确认后，山特维克可乐满正朝着若干经过改进的可持续发展目标努力奋进。

首先，山特维克可乐满致力于实现净零排放。关于净零排放，温室气体的排放被划分为三大范围。山特维克可乐满计划到2035年在第一和第二范围实现净零排放，包括山特维克可乐满自身工序直接产生的排放以及因加热和电力间接产生的排放。第三范围的净零排放目标计划于2050年实现；这个范围的排放由企业高墙外部的活动所导致，例如原材料的生产以及供应商网络所产生的排放。

此外山特维克可乐满还计划到2030年使循环利用率达到90%以上，通过其回购项目循环利用废旧硬质合金刀具，这是企业循环利用战略的一个重要组成部分。公司的第三大可持续发展业务目标与人直接相关，承诺到2030年使山特维克可乐满管理层中的女性比例达到三分之一。

“以科学为基础制定目标是我们可持续发展战略的关键组成部分，”山特维克可乐满可持续发展与环境、健康和安全 (EHS) 部门总监Patrik Eurenius如此表示。“近年来，SBTi倡议的认可度呈指数级增长。当初我们首次签约时，有大约3,000家企业同时签约。现在，这个数字增大了近一倍。随着越来越多的企业清醒认识到我们地球所面临的现实并通过实际行动改变现实，SBTi的认证将变得越发重要。”

山特维克可乐满的可持续发展目标已经取得重大进展，相比2019年，其在第一和第二范围的碳排放目标又进一步减少了一半。“我们把可持续发展目标融入实践已经有一段时间了，”Eurenius表示。“凭借SBTi的确认，我们能够为自身的承诺提供有力支撑，从而带领企业实现更进一步的生产变革。我们希望帮助所有人 — 我们的客户、同事、合作伙伴以及利益相关者 — 朝着可持续性制造进一步迈近。现在，我们有科学做后盾，助力目标更快实现。”

文章来源：山特维克可乐满