沈阳机床(集团)有限责任公司在科学发展中，创新党建之法成为沈阳机床加速腾飞跨越的命脉灵魂。

集团在加强传统党建工作基础上，通过为国企党建工作注入现代管理的内涵，建设战略明晰、指标量化的党建考核体系，制定覆盖到企业全产业链、精密到企业每个干部、党员、个人的党建工作质量管理制度，形成了具有沈阳机床自身特色的党建工作模式。

沈阳机床齿轮分公司磨齿工段实行了目标化管理，要求每名党员都要在提高效率、保证质量、降低成本上至少提出一项建议，在突破技术革新纪录、生产纪录方面做出新成绩，都要亲自解决一项生产难题。这一举措创造了产量同比增长30%，配套完成率 100%，废品率为零，安全事故为零的良好成绩。

集团党组织去年共建立25个党建工作示范区，其中“学习领先型”、“组织建设型”、“创新创效型”、“工作夺标型”、“创先争优型”等10个公司级党建工作示范区经验做法，已经在集团党建网上进行交流，推动基层党建工作迈上了新台阶。

集团努力营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，紧密围绕企业生产经营实际，筑牢共产党员工程。记者在沈阳机床集团看到，“党员先锋岗”、“党员责任区”、“共产党员工程”的大红牌匾熠熠生辉。2010年，集团各级党组织共完成共产党员工程114项，其中公司龙头工程16项，申请技术专利16项，党员献工创造价值7000多万元。

共产党员的先锋模范作用，在企业产生了强大的政治感召力和示范影响力，越来越多的职工积极要求加入党组织。去年，集团党委发展党员168人，预备党员转正192人，确定入党积极分子201人，新增入党申请人238人，为党组织增添了新鲜血液。

沈阳机床集团在党建工作的引领下，企业出现创新发展的浓厚氛围，自主创新能力、品牌影响力和市场竞争能力显着提升。2010年，沈阳机床集团经济规模达到143亿元，销售收入和工业总产值同2002年相比增长10倍，数控机床产量增长15 倍，利税总额增长9倍。今年一季度，沈阳机床集团各项主要经济指标均创历史新高，迎来历史发展高峰，为10年来最高水平。按1至5月份发展态势，沈阳机床集团今年有望成为世界同行业经营规模第一的企业。