2015年11月30日，为期4天的全国首届电切削工职业技能竞赛决赛在上海市工业技术学校圆满落下帷幕。该决赛分为两个竞赛工种：电火花成形、电火花线切割。并根据参赛人员最终报名情况分为企业职工、院校教师一组和院校学生一组共两组。全国共计46家单位，共103位选手参与决赛。比赛宗旨：赛出水平，超越自我，立足岗位，不断创新。

全国首届电切削工职业技能竞赛表彰大会在上海举办

作为本届大赛的赞助商之一三菱电机自动化(中国)有限公司，共为此次全国性的赛事赞助了4台EA8S火花机及4台MV1200S线切割机。皆是目前市场上主流的成熟机型，也是客户认知度比较高的。其早于2010年就与赛事承办方上海市工业技术学校就“创建放电加工实训室项目”进行了合作签字仪式，双方就职业教育的广泛合作可谓源源流长。因为电加工的特殊性及专业性较强，三菱电机从2013年就开始酝酿筹备此次大赛。按照计划，包括三菱电机在内的三家支持企业联合邀请企业选手，最后三菱电机通过前期培训和预赛选派出28名选手入围本次决赛。 这28名选手不负众望，以其娴熟的技能囊括多项奖项。其中三菱电机推送的来自宝利根集团的吴锐先生勇夺全国“技术能手”称号，并且是唯一一位获得人力资源和社会保障部推选参加“全国五一劳动奖章”评选的资格，倍受全场瞩目。

三菱电机自动化(中国)有限公司华东区副经理谢建春先生表示，国家极度重视这种专业性非常强的职业教育合作，这对三菱电机而言是个难得的契机。支持赛事的初衷除了企业品牌宣传，展示生产设备之外，希望能够建立起电加工大赛的系统。目前并非每个技术工种都有相应的考核机制，所以希望能通过支持大赛从而把机制框架等建立起来，随后不断完善，让中国电加工行业能更好的发展。同时通过诸如此类的赛事发掘和培养出一批具有‘工匠’精神的技术能人，从而造福整个高端制造领域。比赛同期还举办了“模具制造创新论坛”，三菱电机还作了“智能制造与生产效率”的专题演讲。

以工业自动化为主的三菱电机，电加工只是其业务的一部分，其在工业自动化领域与职业技术学校的合作形式精彩纷呈，保持密切合作的高校超过50家。值得关注的是，三菱电机已成功举办九届的“三菱电机杯全国大学生电气与自动化大赛”，在行业中影响巨大，比赛注重创意和实际结合。

正如中国机械工业联合会执行副会长、本届竞争组委会主任于清笈在大赛闭幕式上总结的，本届大赛突出了技术的复合性。很多工厂没有前期工艺编程、实操、设计和造型的考核，三个环节结合在一次大赛中，这也是非常有益的尝试。学生的优势在于前期编程，企业职工优势在于实操。获奖情况可见一斑，同时力证了一个问题：复合型——寻求复合型人才恰恰是这次大赛引导的方向。

于清笈会长强调，通过在全国性的平台上竞技，看到差异。下一步怎么提升?怎么改进?如何做到更好?才是重点。无论取得何种成绩都只是起点。获得优胜的，要把他作为“种子”，撒遍整个行业。