2024年终总结表彰暨2025年计划规划会议
2025年1月18日,苏州富莱克精密工具有限公司举行了2024年度总结表彰暨2025年计划规划会议。会议回顾了公司在过去一年中的发展成就,分析了存在的挑战,并对新一年的工作进行了详细规划。各部门主管分别做了发言,分享了本部门的工作亮点与不足,并提出了未来改进的措施和计划。
01、2024年工作完成情况
会议照片
01、人事部:回顾与展望
人事部主管首先回顾了2024年的工作成绩。过去一年,公司在招聘与员工配置方面取得了显著进展,尤其是在新员工的培训与发展上,制定了更为系统的培训计划,并在员工技能提升方面做出了积极努力。行政管理和食堂管理方面也做了许多优化工作,食堂提供的餐食种类更多,质量不断提高,为员工创造了更为舒适的工作环境。安全管理方面,随着公司的生产规模逐渐扩大,部门加大了安全培训的力度,并强化了现场安全检查。为确保全员安全意识的提高,开展了多次安全演练和知识培训,使得员工的安全操作意识得到了显著提升。
02、生产部:艰苦奋斗与持续提升
生产部代表在发言中提到,过去一年,虽然外圆磨班组和焊接刀具生产线面临了一定的压力,但各班组成员加班加点,努力提高生产效率,确保了订单的顺利交付。尤其是在手工车间,虽然加班多,但大家始终保持着高昂的工作热情,并持续提高生产工艺,力求将刀具外观和质量做到极致。新员工的引入也进一步增强了生产线的力量,尽管存在一些技术提升空间,但部门已积极开展针对性培训,提升了整体生产效率。
CNC车间方面,整体生产效率和刀具质量有所改善,但仍存在技术水平不均衡的问题。部分员工在调机时间上稍显迟缓,尤其是后半年订单量的激增,给生产带来了较大压力。尽管如此,生产部已经在努力通过改善砂轮修整、提高检测力度等措施来缩短调机时间,提高生产效率。对于新员工的培训,生产部主管表示,将更加注重编程技术的提升,推动员工深入理解刀具的设计和应用。
03、技术部:精益求精,推动技术创新
技术部在2024年的工作重点集中在刀具设计与质量管理上。部门主管强调,刀具轮廓尺寸与零件加工尺寸的精准匹配是技术工作的基础,任何粗心大意的失误都可能导致不可挽回的损失。因此,技术部始终以严格的标准要求每一张图纸和每一个设计环节。同时,部门还对刀具材料的选择和涂层进行了优化,确保了材料与涂层的高效适配,极大地提升了刀具的性能和加工效率。过去一年,技术部加强了与生产部门的沟通合作,确保了技术要求与生产实际的高度契合。对于2025年,技术部计划继续推进精细化制图和科学选材的工作,降低公司成本的同时提升刀具的技术含量,确保产品的长期竞争力。
04、物流部:效率提升与成本优化
物流部在2024年取得了显著进展,部门在提高工作效率和降低物流成本方面做出了很多努力。通过重新规划仓库布局,优化货品管理流程,物流部提高了库存准确率和产品流转效率。此外,部门还通过与快递和涂层合作商的协商,成功降低了物流成本,为公司效益降本做出了贡献。2025年,物流部将继续推进库存系统优化,实施ERP系统上操作的实时库存监控,并提高包装的合理性与安全性,以更好地保护刀具,确保产品的安全交付。
05、检验部:质量管理与流程优化
检验部主管在发言中总结了2024年的工作,提到部门在提高检验效率和降低缺陷率方面做出了积极的贡献。为了确保每一款刀具都符合客户和图纸的要求,检验部加强了对图纸公差、刀具尺寸、表面质量等方面的严格把关,成功减少了因检验疏漏而产生的质量问题。展望2025年,检验部将进一步优化检验流程,缩短检验周期,并引入电子拍照技术以更好地调取检验记录,提升工作效率。
06、销售部:突破瓶颈,携手同行
销售部的发言充满了信心和动力。2024年,尽管市场环境复杂多变,销售部凭借团队的努力,成功完成了年初设定的销售目标,达成了历史性突破。销售部的主管表示,2024年是富莱克精密工具有限公司突破瓶颈的一年,在各位同事的配合下,销售部的业绩实现了跨越式长。主管特别提到,2024年,公司在多个重要项目上取得了显著进展,如空调行业总包项目的顺利开展、汽车龙头企业的转子轴项目的续签以及汽配国际知名制造厂家的审厂等。此外,销售团队还积极参加了CCMT机床展等展会,积累了大量客户信息,拓展了海外市场,外贸业务实现了不小的增长。对于2025年,销售部将继续巩固现有客户关系,并加大市场拓展力度,特别是在接刀具和复杂刀具市场的开发上,力求突破新局面。
02、表彰人员公示
为了激励员工的积极性与创造力,富莱克精密工具有限公司设立了多个奖项,表彰在各个岗位上做出突出贡献的员工。特别的荣誉奖项包括:
1. 优秀员工奖:表彰在工作中表现出色、业绩突出、为公司发展做出重要贡献的员工.
2. 技能提升奖:表彰在技能提升方面有显著进步的员工,鼓励大家不断学习、提升自我。
3. 8年忠诚员工奖:专门表彰为公司服务超过八年的忠诚员工,感谢他们对公司长久以来的辛勤付出和不懈努力。
这些奖项不仅是对员工个人成就的肯定,更是对公司文化和发展理念的坚定支持。每一项奖项背后都承载着员工们的努力与奉献,也象征着他们在富莱克这个大家庭中的不懈追求和成长。
表彰人员
03、未来工作规划与部署
会议照片
在大会的最后,周总发表了总结性发言,回顾了公司在过去一年中的发展历程,并对未来的战略方向进行了展望。
周总在发言中提到: "2024年,是富莱克不断创新、不断发展的关键一年。公司在技术研发、市场拓展、客户服务等方面都取得了显著的成绩,这与全体员工的辛勤工作是密不可分的。感谢大家的付出和贡献,也要特别表彰那些在工作中展现出卓越表现的同仁。未来,我们将继续优化内部流程,提升产品质量,推动公司向更高层次发展。
周总还强调,优秀员工奖、技能提升奖和8年忠诚员工奖等奖项的设立,是公司对于每一位员工贡献的认可,也是在为公司创造更美好的明天奠定基础。
展望未来
展望2025年,苏州富莱克精密工具有限公司将在技术创新的道路上继续前行,致力于提升产品质量与服务水平,推动公司持续发展。此次表彰大会不仅是对优秀员工过去一年的肯定,更是激励全体员工不断追求卓越、勇攀高峰的动力源泉。
未来的道路上,我们每一个人都是公司成长与成功的推动者。无论是年轻的职员,还是经验丰富的老将,我们都将在富莱克这个大家庭中,携手并肩,持续创新、追求卓越。让我们共同迎接2025年的挑战,继续书写属于我们的辉煌篇章!
正如周总所说:“成功不仅属于过去的努力,更属于现在每一份坚守和付出。”我们相信,在大家的共同努力下,富莱克必将在新的一年里取得更加辉煌的成就,向着更高的目标不断进发!
文章来源:富莱克 FULAIKE
图片来源:富莱克 FULAIKE
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责任编辑:朱晓裔
审 核 人:李峥
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本期洞察,我们特别邀请到瓦尔特亚太区总裁及瓦尔特(无锡)有限公司董事会主席张志军先生为我们分享其创新理念与产业洞见。
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