在第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛上夺得车工组冠军的孙飞非常幸运，因为他成了团沈阳市委举办的“双证培训班”的学员。如今的孙飞已经是沈阳工业大学机械制造专业本科班的一名学生。中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司（以下简称“沈飞集团”）团委副书记吴波表示，该集团有高级技能人才、高级管理人才和高级科技人才3类高素质技能人才选拔体系，孙飞将被作为公司高技能人才骨干进行培养。

    近日，胡锦涛总书记在广东珠海市高级技工学校考察时语重心长地指出，没有一流的技工，就没有一流的产品。针对我国技术工人特别是高级技工非常匮乏的状况，他希望同学们刻苦学习文化科学知识，潜心钻研专业技能，努力成为高素质技能型人才。

    “高素质技能型人才应该有多种培养途径，企业、学校和社会都应该肩负起培养高素质技能型人才的重任。”一位参加第五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛（以下简称第五届“振兴杯”大赛）的技术指导告诉记者。

    学校：老师首先要是高素质技能人才

    “我觉得高素质技能型人才应该既懂理论又会实操，能够用深厚的理论功底解决操作中遇到的实际问题。”来自郑州交通技师学院汽车技术系主任宋军杰这样理解高素质技能型人才的涵义。在他看来，代表河南队参加此次第五届“振兴杯”大赛的曲海勇就是高素质技能型人才的代表。

    曲海勇毕业于河南农业大学交通运输专业，毕业后到郑州交通技师学院任教。他表示，自己在大学本科阶段的学习很少接触实际操作，“4年时间就只有一个月是实际操作课程，而且学校设备陈旧，根本赶不上汽车的更新换代”。

    到技师学院任教后，曲海勇发现自己只有理论缺少实践，课程就不敢向外延伸，平时只好大量翻阅资料来弥补自己实践的不足，但这仍然无法满足教学需要。在宋军杰的鼓励下，曲海勇开始利用学校假期和周末时间到汽车修理厂学习实际操作，他上手很快，短短3个多月就成为工人中的高手。在修理厂，他参与了最新型设备的维修，这让他对教学有了更深刻的理解。

    “学校要培养出高素质技能型人才，首先要有这样的教师队伍，我觉得高素质人才的首要标准就是他们能够持续不断地学习和实践。”宋军杰这样认为。为了保证人才队伍的培养，他要求系里的任课老师必须到汽车修理厂学习实际操作。

    企业：要为高素质技能型人才成长搭好台子

    近几年来，沈飞集团通过组织培训、鼓励参赛、出台政策共培养高级技能人才642名,胡阳就是在这个平台上脱颖而出的。

    胡阳大专毕业后进入沈飞工作，在他的观念中，大专毕业后当工人也要做个操作高技术含量设备的技术工人，而不应该去做个普通工人。可发现自己的工作只不过是“把飞机零件加工成成品件”时，他有些失望，因为这是“没有技术含量的工作”。

    为了解决技工荒问题，沈飞集团在2003年出台了一系列培养高素质技能型人才的计划，还聘请了包括西门子公司在内的多家外企资深技术顾问对工人进行培训，胡阳作为工人代表也参加了培训。通过与“洋教练”的交流，胡阳了解到数控技术是世界领先技术，是新兴技术产业的技术工种，而当时国内很少有人能掌握数控的尖端技术，于是他打定主意要当一名“超级工人”。随后，胡阳被公司选送到北京理工大学汽车工程学院进行了为期两周的技能培训。据统计，2004年至今沈飞集团共有5000余一线青工参加了相关培训，占一线青工总人数的92％以上。

    “我们来搭台子，让员工唱戏，公司就是要为高素质技能人才的培养创造条件，真正打造出一批具有较高综合素质和技能水平的青年技工人才。”吴波告诉记者，沈飞集团把高素质青年技能人才的培养作为一项长期性投资，取得了显著成果。公司青年技工积极学习提高技能素质的热情空前高涨，目前报名参加各项青工技能大赛、技能培训以及技能鉴定活动的青工，占到了一线青工总数的95％以上。

    社会：“双证班”是一场及时雨

    如何培养高素质技能型人才，沈阳部分院校的实践证明，“双证班”是好方式之一。通过“双证班”，青年技工纷纷进入学校，他们是带着问题来学习的，又有丰富的实践经验，掌握系统理论知识后，有利于促进他们在工作中的技术水平，对他们的自主创新会产生积极影响。

    王东明是沈阳鼓风机（集团）有限公司的一名青年技工，高中毕业后就进了公司，现在虽然是公司里的技术能手，但由于知识掌握不足的原因，时常感到在实践中创新很艰难。他想学习相关的理论知识，“双证班”满足了他的愿望。

    “我盼望通过系统的理论学习来提高自己的业务能力，‘双证班’对我来说是一场及时雨。”王东明对记者表示，“双证班”将使他获得大学文凭，不过他更看重的，是通过学习能掌握相关理论知识。

    团沈阳市委有关负责人介绍，“双证班”由团沈阳市委在沈阳工业大学和沈阳装备工程学校建立的两个基地中的学员组成。学员中一部分是各企业在岗优秀青年技工，他们在沈阳工业大学接受成人教育，学习理论知识并取得相应学历证书；一部分是在沈阳高校大学生，他们在装备学校接受技能实训，学习实际操作能力并取得高级工证书。

    团沈阳市委有关负责人称，“双证班”是沈阳解决高素质级技能型人才匮乏的一种尝试，这种尝试取得了很好的效果，可以长期坚持下去。